Vanliga frågor

Det finns ingen typisk traineeposition, och det är också en av styrkorna i programmet. Positionerna som erbjuds är löpande behov från olika områden inom koncernen, vilket gör att du som trainee blir involverad i att lösa aktuella utmaningar. Om du är proaktiv och tydligt uttrycker vilka professionella och personliga utmaningar du vill ta dig an, har du även som trainee stor möjlighet att påverka och forma dina egna arbetsuppgifter under dina rotationer.

En masterexamen och eventuellt upp till två års arbetslivserfarenhet. Vi strävar efter mångfald när det gäller personliga egenskaper, utbildning, erfarenhet, kön och kulturell bakgrund. Vi ser en fördel i variation och bredd inom ämnesområden och intressen. Områden av särskilt intresse inkluderar logistik, IT, ekonomi, strategi, affärsutveckling, ledarskap, projektledning, HR/HMS/OU, innovation, marknadsföring, samhällsvetenskap, miljö och CSR.

Ja! Under tiden du arbetar som trainee får du möjlighet att utmana dig själv inom både bekanta och obekanta ämnesområden. Det är helt upp till dig hur mycket du vill fokusera på ditt studieområde.

Läs mer om vad tidigare traineer har gjort under sin traineeperiod och vilken utbildning de har på vår hemsida.

Posten Bring verkar inom Norden som sin hemmamarknad. Det finns därför stora möjligheter att arbeta utanför Norges gränser, främst i Sverige och Danmark. Samma möjligheter gäller även efter traineeperioden.

Innan du avslutar traineeprogrammet kommer traineekoordinatorn att påbörja processen för att placera dig i en fast, relevant tjänst. Vi samlar in behoven av tjänster från alla avdelningar inom koncernen för att ge dig ett dig ett urval av möjligheter. På detta sätt uppnår vi den bästa möjliga matchningen mellan dina önskemål och ambitioner samt företagets kompetensbehov.

Som trainee blir du direkt fast anställd från första dagen. Det innebär att du inte är bunden till några ytterligare förpliktelser utöver den vanliga uppsägningstiden, varken under traineeperioden eller efteråt.

Hos oss har du kontroll över din egen utveckling. Tack vare koncernens storlek och att traineerna är eftertraktade, kan du välja bland många utmanande befattningar. Du får själv bestämma var du vill göra dina rotationer. Programmet innefattar även omfattande ledarutbildning, uppföljning och stöd från hospiteringsledare, mentor, traineekoordinator och tidigare traineer. En annan fördel med traineeprogrammet hos Posten Bring är att rotationerna är tillräckligt långa för att du ska spela en viktig roll inom avdelningens arbete. Det ger dig en förståelse som kommer väl till pass när du ska välja din fortsatta karriärväg.