Möt Sofia Hagström, civilingenjör och trainee kull 19

Hur är det att vara trainee i en nordisk koncern? Vi har träffat Sofia Hagström som är trainee i Bring och Posten Norges traineeprogram.

Varför sökte du Posten och Brings traineeprogram?

Först och främst såg jag fram emot att få jobba i ett nordiskt bolag och kunna vara i såväl Oslo, Stockholm och Köpenhamn. Men också för att logistikbranschen genomgår många spännande förändringar just nu och jag tänkte att det vore lärorikt att på nära håll få vara med på den resan. Den ständigt växande näthandeln, nya och högre kundkrav, ambitiösa miljömål och digitaliseringen är alla exempel på detta.

Traineeprogrammet har dessutom ett stort fokus på personlig utveckling med många valmöjligheter, och detta lockade mig. Att få testa olika typer av arbetsuppgifter och roller innan man tar sitt första ”riktiga” jobb kändes otroligt värdefullt. Framförallt för en person som jag som ännu inte riktigt kunnat bestämma mig för vad jag vill göra i framtiden.

Vilka personliga egenskaper tror du att det är viktigt att ha som trainee?

Eftersom det finns så många valmöjligheter som trainee tror jag att det är viktigt att man är ganska självgående och har ett stort eget inre driv. Du får chansen att göra i princip precis vad du vill inom flera olika områden, och om du då känner dig själv och vet vad du inspireras och utvecklas av så kommer du få ut mest möjligt ur traineeprogrammet.

Trainee hos Bring Sofia Hagström
Sofia Hagström i mitten

Hur kommer traineeprogrammet hjälpa dig att utvecklas i din karriär?

Som trainee i Posten och Bring får du snabbt ett stort nätverk i hela koncernen, vilket blir en enorm fördel längre fram i din karriär. Eftersom du kommer göra flera olika placeringar får du möjlighet att knyta viktiga kontakter på flera håll i koncernen och se det från alla möjliga olika perspektiv. Dessutom får du redan från dag ett tillgång det stora nätverket av tidigare traineer som du kan vända dig till med vilken fråga eller fundering som helst. Till exempel om du vill testa ut en ny idé, inte förstår något i din placering, eller är på jakt efter en ny och spännande arbetsuppgift.

Jag tror också att du får en stor fördel längre fram i din karriär av att tidigt ha fått känna på hur det är att ha mycket ansvar, lösa komplexa problem och helt enkelt ha fått testa vingarna. Du börjar redan i din första hospitering att samla på dig erfarenheter som kommer bli värdefulla i din vidare utveckling och framtid i koncernen.

Vill du veta mer om Traineeprogrammet?

Få en kickstart på karriären som trainee i Posten och Bring.